Les Profils Nuances® apportent aux coaches, psychothérapeutes, professionnels des ressources humaines, consultants RH ou formateurs, des outils et des méthodes donnant une valeur ajoutée à leur pratique professionnelle.

Les Profils Nuances® sont des profils de personnalité tenant compte de l'unicité des personnes et de leur contexte de vie. Leur particularité est de montrer les modes de gestion émotionnelle et de permettre une lecture dynamique de la personnalité au service d'un accompagnement efficace et respectueux.

Pourquoi le nom "Nuances" ?

Le seul profil de personnalités conçu pour l'accompagnement

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Ne pas étiqueter

La personnalité d'un être humain est quelque chose de bien trop complexe et riche pour être réduite à un terme, une couleur ou quel que symbole que ce soit. Cataloguer la personnalité d'un individu en lui collant une telle étiquette c'est d'abord lui manquer de respect, c'est ensuite l'enfermer dans un archétype et le conforter dans un immobilisme qui est contraire à l'idée même de changement ou d'évolution pourtant inscrite dans l'ADN de chacun d'entre nous.
Pour éviter le risque "d'étiquette", il existe trois indicateurs exclusifs aux profils Nuances®: les indicateurs de gestion des émotions, de modes d'action et de modes de pensée. Les positions relatives de ces trois indicateurs sur une grille en couleurs permettent une compréhension de la dynamique interne de la personne, des tensions qu'elle peut ressentir et l'impact sur le plan émotionnel de ce qu'elle vit. Les différentes positions des indicateurs sur cette grille donnent 1,65 × 10³⁰ combinaisons possibles soit plus que le nombre d'étoiles observables dans l'univers. Votre profil Nuances est donc véritablement unique.

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La contextualisation

Nous savons tous que nos comportements dépendent du contexte. Donc si on ne connaît pas le contexte dans lequel une personne évolue, comment prétendre comprendre son comportement? Aucun questionnaire, aussi élaboré soit-il, ne permettrait d'appréhender avec précision les situations diverses auxquelles une personne est confrontée. La prise en compte du contexte ne pouvant être réalisée “a priori“, notre protocole de pratique auquel est formé le praticien professionnel Nuances® garantit d'inclure cette dimension contextuelle lors de la restitution de son profil à un client.
 Sans connaître le contexte comment générer par ordinateur des textes personnalisés adaptés ? Nous croyons que c'est impossible, donc aucun texte personnalisé n'est généré par un ordinateur dans les profils Nuances®.
La valeur ajoutée vient du praticien certifié à l'utilisation des profils Nuances capable d'intégrer les paramètres contextuels pour éclairer son client sur sa situation.

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Le mode de restitution

Avec les outils traditionnels le professionnel présente un compte rendu à son client. L'entretien est centré essentiellement sur le profil, pas sur la personne. Combien de ces profils de personnalité finissent ensuite, après un débriefing succinct, dans un tiroir de bureau ou sur une étagère poussiéreuse sans jamais avoir été relus ? Beaucoup trop selon nous ! Un profil de personnalité ne doit pas se limiter à décrire des traits de personnalité que bien souvent la personne connaît déjà. 
Avec les profils Nuances l'entretien part de la personne et de son contexte pour éclairer sa situation avec son profil. Le renversement de la logique d'utilisation du profil change tout, de spectateur le client devient acteur. Ainsi, le profil
Nuances® devient une sorte de “boussole” que l'on aura toujours à portée de mains, et que le client consultera régulièrement pour y puiser un enrichissement sur ses pratiques ou un autre regard sur ses perceptions.

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